Bulletin d'information du Gorée Institute – Juin 2007

. LE MOT DE BIENVENUE DE M. Breyten BREYTENBACH
. LA FEUILLE DE ROUTE DU TERAL MANAGER
. L’AGENDA TERAL DU MOIS DE JUIN



LE MOT DE BREYTEN BREYTENBACH

It is a pleasure for us, here at the Gorée Institute, to welcome Ndeye B. Lo as our newly-appointed Teral Manager. Ndeye Lo comes to us with an impressive background of working for the development of our continent and the preservation of our natural riches and our environment. She has extensive training in business management - and this is important for us!

Teral is, in many aspects, the ‘face’ of the Institute. Our well-established tradition of hospitality and professional excellence allows us to host our own events and those of other organisations making use of our facilities, under the best possible circumstances. By experience we know that the peaceful surroundings of the island and the infrastructure we provide are conducive to the success of the workshops, seminars and training sessions guided by Teral.

But Teral is also the ‘lungs’ of the Institute: by offering support and hospitality to our partners and clients we are pursuing the very important goal of developing our independence and our self-sufficiency. The income raised through these services and activities is making it possible for us to continually improve the quality of our infrastructure, and to help provide the means for projects we wish to launch.

We are lucky to have a group of dedicated and professional people working in the Teral Department. Ndeye Lo is taking over the responsibility for an important component of our Institute, and one which has maintained very high standards of professional service. I am sure she will want to build further on these solid foundations. She will have our support. I trust that she will also rapidly establish good working relations with all those who, over the years, have benefited from spending time here with us.

Breyten Breytenbach

Executive Director

LA FEUILLE DE ROUTE DU TERAL MANAGER.

Je suis Ndeye LO. Née en Mauritanie, j’ai grandi au Mali et maintenant résidant au Sénégal d’où je suis originaire, j’ai obtenu une maîtrise en Gestion Hôtelière de la prestigieuse université africaine-américaine Howard. J’ai eu le privilège d’évoluer dans un environnement international et multiculturel et d’accumuler une expérience avérée en management de la qualité, gestion d’événementiels et relations publiques, notamment dans le cadre de différents programmes de développement.

C’est avec enthousiasme et beaucoup de fierté que j’intègre Gorée Institute et apporte ma brique à cet imposant édifice. En effet, notre organisation a acquis une notoriété véritable tant au plan local dans la communauté Goréenne qui l’a accueilli qu’au niveau international auprès d’autres organismes partenaires. Le Département Teral qui œuvre à assurer son autonomie financière est un exemple probant de volonté d’indépendance et d’autosuffisance pour tous les pays en voie de développement.

Teral possède des infrastructures de conférence et des résidences d’un confort inégalé, dotées de technologies de pointe et riches en art contemporain. Le Département bénéficie également des privilèges que lui offre l’Ile de Gorée, notamment son cadre paisible et attrayant, sa richesse historique et sa diversité culturelle et artistique. Par-dessus tout, Teral a l’avantage d’une équipe proactive, créative, accueillante et professionnelle.

Tous ces atouts contribuent fortement à l’excellence des événements qu’il organise.

Je réitère à nos chers collègues, partenaires au développement et fidèles clients, tout mon engagement à œuvrer à leurs garantir l’hospitalité la plus sincère, le confort absolu et des services personnalisés de haute qualité.

Ndeye B. LO

Teral Manager

L’AGENDA TERAL DU MOIS DE JUIN 2007

Le mois de Juin annonce une période d’intense activité pour Teral.

Nous aurons l’honneur d’accueillir nos inconditionnels partenaires que sont le CICR et Ashoka. L’événement phare du mois reste l’exposition que le Gorée Institute compte mettre en place en collaboration avec l’Ambassade de Suisse au Sénégal et qui portera sur 1000 femmes de paix dans le monde.

Mais au-delà des nombreuses rencontres en vue, des projets de relooking sont envisagés afin d’apporter un souffle de fraîcheur à nos structures d’accueil.

Le Département Teral portera également l’accent sur une communication de proximité avec ses clients et tous les potentiels visiteurs de Gorée Institute qui voudront bien lui faire confiance dans l’organisation de leurs rencontres. Des plaquettes et brochures seront mises à la disposition des clients afin de leurs apporter toute l’information relative à la mission de Gorée Institute en général et tous les renseignements portant sur les services offerts par le Département Teral en particulier. Le site web de l’Institut continuera d’être mis à jour de manière continue et constante.

Teral a aussi en gestation une série de rencontres qui permettront aux acteurs clés et personnes ressources du développement en Afrique, entre autres, de réfléchir sur des questions stratégiques et aboutir à des actions concrètes en vue de l’atteinte d’une cohésion économique, politique et sociale en Afrique.
...................................................................................................................